採用情報

地震災害の被害削減に貢献し、安価で効果的な製品を提供する。

「あなたの大事な人を守りたい」

日本は東日本大震災以降、内閣官房省のもと国土強靭化基本計画に基づき、地震対策の公助をすすめています。しかし、大規模災害が発生すると、公助だけではとても手が回りません。
地震大国日本では、地震の発生は避けられません。兵庫県や熊本県では、元来「地震はこない」と言われていました。
災害に対する備えといえば「お金がかかるから、きたらしょうがない」という認識の方が非常に多いのですが、防災・減災の知識を知り、最低限の対策をおこなうだけでも、被害は軽減できます。

安信では、「防災新聞」や「フェイスブック」「お客様相談窓口」など地震から人々を守るためのサービスを無料で提供しています。
私たちの使命は、防災に特化した専門会社として蓄積したノウハウを駆使し、地震被害から人々を守ること。これからも防災・減災について正しく人々に伝え、すべての方が安心して生活できる住環境を構築できるよう、社員一同尽力してまいります。

業務内容

業務内容
新卒・中途入社
(総合事務)
・自社の各種労務手続き
・見積書、納品書、請求書作成
・納品業者対応
・電話応対

HPからの問い合わせや、製造業者・納品業者への対応、顧客への請求書の作成等、お客様に安心して製品をお届けするお手伝いをしていただきます。

パート
(一般事務)
・入力
・ファイリング
・書類作成(Word・Excel・PowerPoint使用)
・電話応対その他、簡単な営業補佐や経理業務を担当していただきます。
仕事の進め方

当社ではステップアップを重要視し、業務に取り組んでいただきます。

  1. まずは先輩社員のサポート
  2. 自分で作成、先輩に確認
  3. 自分で作成、自分で申請

このように、まずは少しずつ、言われたことをやっていく中で
調べ物をしたり、顧客名を覚えたり、最低限の知識を身につけてから、
販売手続きの業務を行っていただきます。

業務を行ってもらう際は、先輩社員のサポートのもと行っていただきますので、
わからないことや疑問に思ったことを聞きやすい体制づくりをしております。

募集内容一覧

新卒・中途(正社員転換あり)
職種/募集ポジション (新卒・中途入社)総合事務  (パート)一般事務
雇用形態 契約社員
(正社員転換制度あり)
給与 新卒・中途入社 月給24万5,000円以上(30時間のみなし残業代含む)+業績給
昇給:年1回(12月)賞与:年2回(7月、12月)
※前払い・日払い制度有り
<諸手当>
■資格手当(中小企業診断士、防災士など)
■役職手当
■通勤交通費全額支給(当社規定に準ずる)
※職歴の通算が3年未満の方は22万5,000円以上となります。
※上記は最低支給額です、年齢や資格(当社規定に準ずる)によって加給します!※入社後6ヵ月間は給与体系が異なります(上記の95%)
パート 時給950円~
※前払い・日払い制度有り
勤務地 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-32
福利厚生 ■各種社会保険完備
■産前・産後休暇制度
■育児介護休業制度
■育児短時間勤務制度
■各種慶弔金
■退職金制度
■社内融資制度
★常に今ある制度の見直し、より良い制度の創設を目指しています!
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 日払い・週払い・即日払いOK
勤務時間 9:30~17:00(パートはシフト要相談)
休日休暇 ★年間休日123日
<休日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
<休暇>
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
ポイント ◎実務未経験から防災のエキスパートへ成長できる!
先輩スタッフのほとんどが未経験でスタートしています。
◎先輩スタッフによる教育体制が整っています!
◎顧客は多様な業種・業態のため、幅広い経験が積めます!
◎元気な職場!女性も若手も活躍・チャレンジできる働きやすい職場環境!
◎従業員平均年齢28.7歳!
◎フリードリンク、フリースナック!